Auteur/autrice : kqnml

Un agent commercial, ayant collaboré pendant 10 mois avec une société en tant que travailleur indépendant, est ensuite embauché en CDI par celle-ci, avec une période d’essai de deux mois, à laquelle l’employeur met fin. La salariée invoque alors la nullité de la période d’essai, au motif que cette rupture n’était pas justifiée. La Cour […]